近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），对构建高质量就业服务体系促进高校毕业生高质量充分就业有关工作作出部署。
智联招聘最新发布的《2024大学生就业力调研报告》（简称“报告”）显示，本届毕业生面临严峻就业挑战——人均投递简历超80份，仅15%获理想录用通知。与此同时，智能制造领域技术岗位需求激增200%，技能供需错位成为核心矛盾。随着2025年毕业生数量的持续攀升，此类问题将愈发严峻。
在全球经济波动与国内职场“内卷”加剧的背景下，越来越多的中国年轻人将目光投向海外，寻求更具性价比的职业发展路径。德国，作为欧洲经济“压舱石”，凭借高收入、高福利、低内卷的职场生态，成为新一代技术人才的理想目的地。
2025年4月1日，辽宁省大连市人力资源和社会保障局就业人才服务中心徐明书主任、初德军副主任，就业创业和失业保险处杨建忠处长一行莅临莱茵科斯特北京运营总部、北京市中德莱茵职业技能培训学校考察调研。
2025年4月1日下午，德州市德城区委常委、组织部部长、统战部部长胡星海率调研组一行到莱茵科斯特参观调研，淄博高新区工委委员、工委管委会办公室主任王飞，高新区四级职员吴晋辉，组织人事部统战科科长冯汝东等领导陪同调研。莱茵科斯特创新项目事业部总经理王洪磊、公共关系管理部总监阎永嘉等公司领导接待并介绍相关情况。
2025年政府工作报告提出，“开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给”。近日，人力资源社会保障部、财政部启动实施“技能照亮前程”培训行动，健全终身职业技能培训制度，推动开展大规模职业技能培训，支持劳动者以一技之长创造美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收。
2025年3月28日，山东省质量管理协会秘书长段晓凡、质量活动推进部主任范文略，淄博市工业和信息化局原局长、二级巡视员王克海，市市场监管局原局长周建昌，市企两会党委委员、副主席、秘书长邢华吉等领导一行到中德智能制造产教融合示范基地考察指导。莱茵科斯特公共关系管理部总监阎永嘉、培训师学院常务副院长胡鹏昌等公司领导接待并介绍相关情况。
2025年3月27日下午，莱茵科斯特&东风汽车集团企业技术技能专家聘请仪式在中德智能制造产教融合示范基地隆重举行。德国电气系统专家、机电一体化和电气职业培训专家斯蒂芬·格鲁伯先生，莱茵科斯特副总经理陈朋、武汉莱茵科斯特公司总经理罗银桥、培训师学院常务副院长胡鹏昌、中德教育项目总监谭非，东风汽车集团陈伟、邢海强等培训专家及中德莱茵智能工匠班学员共同参加此次活动。
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